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S’adapter face aux situations de changement professionnel


Formation soft Skill

Les entreprises et les organisations doivent se réinventer constamment et cela peut affecter profondément les individus. Face à cette instabilité de l’environnement, l’adaptabilité est devenue une seconde nature. C’est pourquoi il s’agit de la soft skill la plus demandée dans les entreprises.

Cette formation permet d’outiller les collaborateurs pour faire face aux évolutions du monde de l’entreprise et ainsi faire preuve de résilience.

Formation

INTRA
EN PRÉSENTIEL OU À DISTANCE
Déclinable en format individuel

Durée

1 jour soit 7 heures

Pour qui ?

A l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise.

Prérequis

Aucun prérequis n'est demandé pour participer à cette formation.

Objectifs de la formation

  • Développer ses capacités d’adaptation pour faire face aux différentes situations professionnelles du quotidien

  • Utiliser son aptitude à la résilience après une modification de son environnement professionnel

Programme

La capacité d’apprendre à apprendre

  • Entraîner son attention
  • Comprendre ses modes d’apprentissage
  • Cas pratiques

Les décisions biaisées

  • Connaître et comprendre les trois principaux biais cognitifs
  • Cas pratiques d’expériences sur les décisions biaisées

Les « prés-juger » des expériences et des personnes

  • Développer la suspension du jugement
  • S’adapter au lâcher-prise

La résilience

  • Cultiver son aptitude à la résilience
  • Rebondir après une situation difficile ou une modification de son environnement

Modalité d'évaluation

Test d'auto-évaluation du quotient émotionnel en début et fin de formation sera réalisé.

Moyens pédagogiques

Exposés courts, échanges à partir de situations rencontrées, brainstorming, mises en situation, jeux de rôle, exercices individuels, débriefing collaboratif. Support pédagogique dématérialisé envoyé à l’issu de la formation.

Personne en situation de handicap

La prestation est ouverte à tout public.

Les plus de la formation

  • Bilan de fin de formation

  • Attestation de fin de formation

  • Sur devis, après adaptation sur mesure à vos besoins.
    Une convention formalise les modalités.

  • A déterminer. Soit dans votre entreprise, dans nos locaux ou dans un lieu différent.
  • Déclinable pour une personne. Le formateur adapte son programme au besoin du collaborateur.