Le stress a pour conséquence directe un manque d’efficacité et de performance au travail, tant en individuel qu’en collectif. Le gérer permet d’éviter des situations d’épuisement au travail, d’absentéisme... L’objectif de cette formation est de transmettre aux salariés des outils afin de compenser le stress inhérent à leur fonction et de pouvoir donner le meilleur d’eux-mêmes et cela, sur la durée.
Prendre du recul et mieux s’adapter aux événements
Faire baisser le niveau de stress face à une situation complexe, qu’elle soit d’ordre opérationnel, organisationnel ou relationnel
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Patrice MARIE-SURELLY, Consultant-Formateur & Coach Professionnel Certifié.
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