Formations

Efficacité professionnelle & Management

Nous élaborons des formations sur l’efficacité professionnelle et le management qui prennent en compte votre contexte, vos enjeux, votre activité, vos objectifs et la culture de votre entreprise. Notre objectif est d’améliorer la Qualité de Vie au Travail et de générer du bien-être au travail.

Nos formations sont dispensées dans votre entreprise ou dans un lieu différent.

Nos domaines de formation

Nos formations intra-entreprise en quelques chiffres

10

d'expérience dans la formation

100

de nos formations prennent en compte l’humain dans l’entreprise

100

de nos formations INTRA disponibles à distances

Référence qualité

MSP CONSULTING dispose d’un numéro de déclaration d’activité : 52.44.08159.44 auprès de la Direction Régionale des Entreprises de la Concurrence, de la Consommation du Travail et de l’Emploi Pays de La Loire (DIRECCTE).

Référencé Datadock, nous respectons les exigences de qualité dictées par la loi dans l’outil Datadock.

MSP CONSULTING Datadocké

Organisons ensemble votre formation

Trouver des réponses
à vos questions

Puis-je demander une prise en charge de la formation par un OPCO ?

Oui, il vous appartient :

  • de faire une demande de prise en charge avant le début de la formation et de vous assurer de la bonne fin de cette demande ;
  • de vous assurer de la bonne exécution du paiement par l’Opérateur de Compétences que vous aurez désigné.
Où se déroulent les formations ?

Selon votre choix, les formations peuvent être dispensées dans votre entreprise, dans notre centre ou dans un lieu différent.

Quel est le nombre de participants à une session de formation ?

Dans un souci d'efficacité pour les stagiaires et le formateur, toutes nos formations sont dispensées avec un maximum de 12 personnes.

Comment se déroulent les formations ?

Le Règlement Intérieur, les éléments relatifs aux moyens et méthodes pédagogiques ainsi que les objectifs inscrits dans les différents programmes sont adressés par mail aux stagiaires lors de la convocation aux sessions.
Les horaires de formation sont contractuellement établis. Les stagiaires sont tenus de les respecter.
Conformément à la réglementation de la formation continue, les attestations de formation ne seront délivrés qu’à l’issue de la formation et sous réserve que le stagiaire l’ait suivie dans son intégralité.

Quelle est la différence entre INTER-ENTREPRISE et INTRA-ENTREPRISE ?

INTER-ENTREPRISE désigne une formation regroupant des salariés de plusieurs sociétés.

INTRA-ENTREPRISE désigne une formation réservée à un groupe de salariés d'une seule entreprise (de 1 à plusieurs participants) à un coût forfaitaire.


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accompagne les entreprises dans l’amélioration de la Qualité de Vie au Travail pour contribuer au bien-être des collaborateurs et au développement de la performance.


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