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Comment définir les RPS ?

C’est à partir des années 2000 que le vocable « risques psychosociaux (RPS) » se diffuse et supplante la notion de stress au travail. Celle-ci paraissait alors trop centrée...

La cohésion d’équipe : comment la renforcer ?

Une bonne cohésion d’équipe est une réponse d’avenir aux situations actuelles. Pourquoi ? Parce qu’une équipe est un espace d’appartenance, de solidarité et d’efficacité...

Comment mesurer la motivation des collaborateurs ?

Comment mesurer la motivation des collaborateurs ? L’engagement, le sens donné au travail, l’implication sont des approches dites systémiques qui permettent de comprendre...

La QVT devient la QVCT

Un nouvel accord national interprofessionnel (ANI) est en cours de signature sur la santé au travail. Les entreprises vont devoir mettre en place des actions concrètes...

Mieux comprendre le burnout pour agir !

Stress, burnout, RPS… quel que soient les mots utilisés pour décrire un malaise ou un ressenti envers leur travail que des collaborateurs ne savent pas toujours exprimer,...

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