Quelles sont les valeurs véhiculées par le manager, que ressort-il comme valeur digne de sa fonction et éclairant son action ? Cette formation permet à chaque manager de connaitre le mieux possible ses modes d’action et de se connaître le mieux possible.
Manager une équipe, c’est la conduire à la performance, c’est obtenir des résultats non par soi-même, mais à travers l’implication et le professionnalisme des autres. Les participants seront outillés pour créer des conditions favorables à la mobilisation de son équipe, un des rôles clés du manager. Cette formation s'adresse aussi bien au manager débutant qu'au manager expérimenté.
INTRA
EN PRÉSENTIEL OU À DISTANCE
Déclinable en format individuel
2 jours soit 14 heures
À toute personne en situation de responsabilité vis-à-vis d'un collectif.
Aucun prérequis n'est demandé pour participer à cette formation.
Mobiliser son équipe
Pratiquer une communication efficace
Animer son équipe au quotidien
Définir la motivation de chaque collaborateur pour son métier
Identifier la structure de sa personnalité par l’outil de l’analyse transactionnelle
Analyser son positionnement et celui de son collaborateur
Changer de niveau lorsque la relation établie semble ne mener à rien
Cas pratique : induction du comportement
Déterminer les différentes fonctions contenues dans son métier de manager
Comprendre le contenu de chacune des fonctions et jauger sa compétence sur chacune d’entre elles
Adapter sa communication à chacun des styles de collaborateur
Les comportements et les logiques de fonctionnement des collaborateurs
La motivation selon VROOM
Les facteurs de motivation
L’organisation d’une réunion
Test d'évaluation de formation sous forme de QCM.
Exposés courts, échanges à partir de situations rencontrées, brainstorming, mises en situation, jeux de rôle, exercices individuels, débriefing collaboratif. Support pédagogique dématérialisé envoyé à l’issu de la formation.
La prestation est ouverte à tout public.
Bilan de fin de formation
Attestation de fin de formation
Sur devis, après adaptation sur mesure à vos besoins.
Une convention formalise les modalités.
Déclinable pour une personne. Le formateur adapte son programme au besoin du collaborateur.
Programme de formation
(PDF, 328 Ko)
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie suivante :
Action de formation