Mieux se connaître pour bien manager

L’objectif de cette formation est de prendre connaissance de ses sentiments, de ses qualités et de ses défauts, de ses motivations et de ses convictions. Cette meilleure connaissance de soi permet de s’ouvrir aux autres et de jouer un nouveau rôle dans le personnage que nous sommes. C’est une ouverture au changement pour devenir un bon manager.

Formation

INTRA
EN PRÉSENTIEL OU À DISTANCE

Durée

1 jour soit 7 heures

Pour qui ?

Dirigeant, cadre et manager

Prérequis

Aucun prérequis n'est demandé pour participer à cette formation.

Demande d'information

Objectifs

  • Associer un savoir-être à un savoir-faire

  • Savoir gérer ses émotions

  • Comprendre qui l'on est et comment on fonctionne

  • Se positionner comme manager au sein de son équipe

Programme

  • Analyse des points forts et des points faibles selon ses préférences cérébrales
  • Décodage de ses principaux traits de caractère selon 6 facettes de la personnalité
  • Connaître les cinq compétences clés pour apprendre à gérer ses émotions
  • Identifier ses ressentis
  • Accueillir ses émotions comme une force
  • Réguler son humeur par l’action
  • Identifier les différents de comportement

Financement

  • Formation prise en charge par le dispositif FNE
  • Finançable par les OPCO

A télécharger

Programme de formation 
(PDF, 210 Ko)
DEMANDE DE DEVIS

FAQ - Questions réponses

En savoir plus

Formation

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Formateur

Patrice MARIE-SURELLY, Consultant-Formateur & Coach Professionnel Certifié.

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